TYGEO

Wij zijn verheugd om met u te delen dat TYGEO Inkomensbeheer en ID2 bewindvoering BV hebben besloten om de bewindvoerderskrachten te bundelen en samen per 1 november a.s. verder te gaan onder de naam ID2 bewindvoering met een plus! Door deze samenwerking kan TYGEO nog meer...

Stress zorgt voor veel verzuim op werk: 'Blijkbaar is het een taboe' Financiële problemen, een echtscheiding, zorgen om een zieke moeder of ruzie op de werkvloer: de stress over dit soort zaken leidt tot veel werkverzuim. Om meer aandacht te krijgen voor de psychische en lichamelijke...

Werknemer met schulden kost bedrijf 13.000 euro Bijna twee op de drie bedrijven hebben te maken met werknemers die in de schulden zitten. Zo'n werknemer kost de baas zo'n 13.000 euro per jaar. Bijvoorbeeld vanwege stress, ziekteverzuim of de administratieve kosten als er beslag wordt gelegd...

1 op de 10 huishoudens in Nederland heeft problematische schulden. En 1 op de 5 huishoudens loopt risico om met zulke schulden te maken te krijgen. Dat zijn in totaal 1,4 miljoen huishoudens die zich dag in, dag uit zorgen moeten maken of ze de eindjes...

Als een werknemer financiële problemen heeft, zou de werkgever prima hulp kunnen bieden. Bovendien hebben werkgevers zelf belang bij financieel gezonde werknemers. Toch zijn er maar weinig werkgevers die daadwerkelijk hulp bieden aan werknemers met schulden. Ze vinden het allemaal belangrijk, maar er is maar een...

Werknemer met schulden kost bedrijf 13.000 euro Bijna twee op de drie bedrijven hebben te maken met werknemers die in de schulden zitten. Zo'n werknemer kost de baas zo'n 13.000 euro per jaar. Bijvoorbeeld vanwege stress, ziekteverzuim of de administratieve kosten als er beslag wordt gelegd...

1 op de 10 huishoudens in Nederland heeft problematische schulden. En 1 op de 5 huishoudens loopt risico om met zulke schulden te maken te krijgen. Dat zijn in totaal 1,4 miljoen huishoudens die zich dag in, dag uit zorgen moeten maken of ze de eindjes...

Als een werknemer financiële problemen heeft, zou de werkgever prima hulp kunnen bieden. Bovendien hebben werkgevers zelf belang bij financieel gezonde werknemers. Toch zijn er maar weinig werkgevers die daadwerkelijk hulp bieden aan werknemers met schulden. Ze vinden het allemaal belangrijk, maar er is maar een...